综保区应急局深入开展“创建安全生产示范区”活动

为深入贯彻落实党工委“两带一港双谷十园”战略部署，全力推进“兴隆外贸港，平安示范区”建设，综保区应急局自今年4月起，在全区范围内组织开展了“创建安全生产示范区”活动。活动以优化营商环境、助力企业发展为核心，旨在通过标杆引领，营造一流的安全发展环境，为经开区高质量发展筑牢安全基石。

本次活动以全面提升企业安全生产管理水平为目标，通过三项核心举措，确保工作取得实效：

1. 科学制定标准，提供精准指南。 活动前期，多次组织安全专家研讨，针对不同类型企业量身定制了《综保区安全生产示范企业自评服务指南》。同时，以《企业安全生产标准化》为基础，创新化繁为简，总结提炼出“八个一”工作法，实现了对企业的“因材施教”。该工作法因实用性强、成效显著，已于2025年5月19日被中共长春市委办公厅《长春信息》（第113期）收录宣传。

2. 促进交流互鉴，实现共同提高。 积极搭建企业间安全生产经验交流平台，组织观摩学习，鼓励企业分享优秀管理经验和做法，形成互学互鉴、比学赶超的良好氛围。

3. 引入专家指导，夯实安全根基。 创新引入专家指导服务机制，聘请工贸、危化、消防等领域的安全专家，严格按照“八个一”工作法要求，为企业提供“一对一”的精准培训和专业指导，帮助企业全面排查风险、补齐短板。

活动开展以来，综保区应急局累计为26家中大规模企业提供上门服务30余次，聘请安全专家60余人次，共排查发现并指导企业整改安全隐患360余项，目前已全部整改完毕，并为每家企业建立了完善的安全生产档案。其中，吉林省吴太感康药业有限公司、长春英平药业有限公司、长春因特佳蓄能器有限公司、中外运（长春）物流有限公司、长春雄伟汽车零部件有限公司、长春德林木业有限公司、兴隆山镇社会福利服务中心、长春伊通河石油经销有限公司众诚连锁万达加油站、中化石油东北有限公司长春市机场路加油加气站等9家企业表现尤为突出，严格落实“八个一”工作法，在健全安全档案、组织培训考核、规范特种作业、落实“明白人”制度、开展自查自纠及应急演练等方面，切实履行了主体责任，充分发挥了示范引领的标杆作用。

安全生产永无止境，示范创建重在长效。下一步，综保区应急局将持续深化为企服务，巩固和扩大创建成果，推动辖区企业安全管理水平和全员安全意识整体提升，有效压降安全隐患，坚决防范和遏制生产安全事故，为综保区的高质量发展构筑坚实可靠的安全屏障。