孙海为到世纪街道调研

管委会主任孙海为现场调研。

孙海为在世纪街道办事处召开会议听取工作汇报。

为推动街道社区基层治理与服务水平持续提升，3月25日下午，管委会主任孙海为深入兰州社区、世纪街道，就党建引领下的居民自治及社区共治、城市精细化管理、社区养老等内容开展调研。综保区管委会主任刘峰参加调研。

在兰州社区，孙海为详细听取了社区通过建立居民自治机制，引导居民积极参与社区事务，实现社区共治的成功经验。对社区各项工作给予了充分肯定，并强调要继续发挥“红心物业”党建带动作用，不断探索社区治理新模式，让居民在自治共治中增强获得感、幸福感与归属感。

在兰州社区敬老餐厅，孙海为听取了关于餐厅运营、菜品供应、服务模式、就餐人数等方面情况介绍后指出，要持续优化运营管理，严格把控食材源头，确保食品安全与服务质量，让更多老年人能够切实受益，真正感受到社区的关怀与温暖。

随后，孙海为对沿河路周边城市精细化管理进行了实地查看。现场强调，要聚焦群众关切，持续加大城市“顽疾”整治力度，久久为功，确保常态长效，努力为居民创造更加舒适、宜居的生活环境。

在世纪街道办事处，孙海为详细听取了相关情况汇报后，与街道领导班子进行了座谈，并强调街道、社区是城市管理的最基本单元，是党工委、管委会联系群众、服务群众的重要桥梁，做好各项工作意义重大。孙海为提出：一是要融入发展大局。要聚焦“两带一港双谷十园”发展战略，全面梳理辖区等要素资源，明确目标，建立机制，有的放矢，为全区经济社会高质量发展多做贡献；二是要狠抓基层党组织建设。进一步发挥“世纪先锋”党建品牌引领作用，根据不同人群特点持续创新服务模式，切实增强党组织在群众中的影响力与凝聚力，持续为辖区百姓与企业打造优质生活、发展环境；三是要狠抓干部队伍建设。注重干部思想与能力提升，定期开展专题学习研讨、业务技能培训，全面提高干部解决实际问题的能力，全力打造一支政治素养高、业务能力精、工作作风实的干部队伍，为各项工作高效开展提供坚实保障。

管委会办公室、政策法规研究室主要领导参加调研活动。